Перейти к содержанию
Все упражнения
ПроверкаВыполнениеСредняя

Team Charter Stress Test

Проведите realistic pressure scenarios через draft team charter.

35–55 min6–14

Цель

Заменить generic values соглашениями, выдерживающими disagreement, urgency и absence.

Результат: Stress-tested team charter и revision log

Материалы

  • Draft charter
  • Stress cards
  • Revision log

Подготовка

  • Создать четыре scenarios про urgency, disagreement, absence и cross-functional pressure.
  • Проверять work rules, а не personality traits.

Шаги фасилитации

1

Выбор scenario

5 min

Малые группы получают один realistic stress card.

2

Применение charter

12 min

Используя только written charter, решите, что произойдёт.

3

Найти ambiguity

10 min

Отметьте missing authority, vague language и contradictions.

4

Revision

15 min

Перепишите agreements как observable rules и повторите scenario.

Что наблюдать

  • Charter называет decision owner?
  • Можно ли оспорить urgency?
  • Что происходит без leader?

Дебриф

  • Какое agreement не выдержало pressure?
  • Как wording стал observable?
  • Когда следующий review?

Перенос в работу

Используйте revised charter при следующем pressure event и записывайте exceptions 30 дней.

Charter — prototype. Failure в safe scenario является evidence для revision.

Типовые ошибки

  • Scenarios слишком театральны.
  • Группа защищает документ вместо revision.

Доступность

  • Дать scenario cards как accessible text.
  • Не требовать acting или personal disclosure.